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新薪通面向建筑行业打造实名制薪资管理体系,划分工人端与企业端双版本,聚焦工地考勤、薪资发放、欠薪维权核心需求。工人可自主打卡、查询工资流水,企业在线完成人员实名采集与工资专户代发,所有数据同步监管平台留存凭证。软件基础实名、考勤、查薪功能全部免费开放,配套专属工资卡免除多项手续费,覆盖新疆各类工程项目,从流程上规范用工薪资发放,减少薪资纠纷问题。
应用介绍
工人端登录需完成人脸识别实名核验,绑定专属薪资卡后,在工地定位范围内完成上下班打卡,系统自动留存时间、地点记录。首页分考勤查询、工资明细、安全培训、诉求上报四大模块,日历视图可查看全年出勤记录;企业端支持项目录入、工人批量实名、一键代发工资,自动生成考勤薪资报表同步监管后台。遇到薪资核对异常,工人可线上上传凭证提交反馈,全程线上留痕,不用线下纸质材料递交,适配工地移动办公场景。
应用特色
1、区分工人、企业两套独立操作端口,分别匹配务工人员与项目管理员使用需求。
2、工地定位打卡限定有效考勤范围,自动记录出勤数据,杜绝虚假考勤记录。
3、内置线上维权通道,薪资争议可上传证据提交,对接监管渠道快速核查处理。
应用亮点
1、配套行业专属工资卡,存取、转账免手续费,全区域工地通用无需重复办卡。
2、考勤、薪资数据同步监管平台永久存档,作为薪资发放合规有效的凭证材料。
3、免费开放施工安全线上课程,工人完成学习记录可同步纳入项目入场考核。
应用优势
1、刷脸登录简化账号操作,无需记忆复杂密码,文化程度有限的务工人员易上手。
2、企业端工资代发无额外服务费,降低工程项目人事薪资管理的运营成本。
3、多项目数据独立分区管理,同时参与多个工地务工,记录互不混淆便于核对。
小编点评
从事建筑施工的务工人员、工地项目管理人员都能借助新薪通简化薪资与考勤管理,数字化记录解决传统纸笔考勤丢失、工资对账无依据的痛点。两端功能划分清晰,操作步骤简单,免费核心功能减轻使用成本,线上维权通道给务工人员提供可靠保障。仅部分复杂企业报表功能操作步骤稍多,但日常打卡、查薪不受影响,是贴合建筑行业根治欠薪需求的实用工具。
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